【壯大團隊的法寶】

一、感恩的力量:

1、感恩你的推薦人和領導人。

沒有他們,你沒有機會。

沒有他們,你成長不了!

 

2、感恩你的合作夥伴:

要成功靠團隊,單打獨鬥永不行。

只有合作夥伴統一思想、統一方向、統一目標;

不離不棄,永遠跟隨,共同發展,你才能成功!

 

二、定位的力量:

定位決定格局、格局決定佈局、佈局決定結局!

 

三、學習的力量:

只有不斷學習、才有方向和動力、

只有不斷總結,才能提升自己的能力,

通過學習從外行變內行,

技術一流,武功一流,才能快速發展!

 

四、改變的力量:

選擇需要智慧,改變需要勇氣;

改變是痛苦的,短暫的痛苦換來永久的幸福是值得的,

華麗轉身成就輝煌人生!

 

五、複製的力量:

1、一對一的複製是團隊倍增的法寶。

2、層層正確複製。優秀複製優秀,成功複製成功。

講師倍增才有團隊的倍增!

 

六、專注的力量:

只有個性融入共性,相信到堅信、堅定信念,全力以赴,努力付出,無私奉獻。

才能永享領導人的榮譽稱謂!

 

七、榜樣的力量:

火車跑得快,全憑車頭帶。榜樣的力量是無窮的!

 

八、配合的力量:

1、細節配合。

領導人要隨時關注合作夥伴的動態情況,

發現問題及時解決,團隊才能健康成長!

 

2、全方位配合。

推薦人與新夥伴,推薦人與領導之間必須善於溝通,

及時反饋信息,及時調整管理措施,團隊才能健康有序、穩定發展!

 

九、關係的力量:

1、上下級關係:好似父母與孩子的關係一樣,

領導要有擔當、包容、感恩、付出、大愛的胸懷。

合作夥伴要感恩、尊重領導,善加理解,關愛夥伴!

 

2、左右級(一奶同胞)的關係。

處理好左膀右臂,不偏不倚,互相幫助,協同發展!

 

3、旁部門的關係。

建立友好團隊,交叉學習,相互借力,共同付出,交流經驗,攜手同行,共同成功!

 

十、格局的力量:

格局的大小決定成功的快慢。

格局有多大,團隊就有多大。大格局決定大成功!!!


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【如何活絡輔導群運作模式】

1、研讀商機、正式與系統群記事本,並新增到輔導群記事本

2、每日回報進度,簡單說說你的所學.所做.所教與所想

3、安排招商會,邀請新朋友進來,由上線領導主講與成交

 

切記,輔導群是你個人專屬的,成功的速度由你自己來決定!!

 

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月入10萬需要多少位下線朋友

問:請問各位前輩,月入10萬需要多少位下線朋友?

這樣目標才明確,不會只是喊口號!!

 

答:我覺得應該不是算多少下線。

當你的組織,一群人在拼的時候,小邊一天只要進4個VIP(兩個人各入兩球也算),對碰加層碰就日入3400,一個月就10萬。

 

一個人一天要四球或許有困難。

10個人拼四球?

50個人拼四球?

100個人拼四球?

 

還沒加上小邊,有固定消費者在消費時,那20%的對碰。

我之前光小邊的大量消費者重消,我對碰加代數就快2萬了。

結論~小區1MB, 就日入萬金了


這生意最主要的工作在於助人,

只要全心全意專注於幫助夥伴,

當夥伴賺錢我們也會跟着賺錢。

 

培養一個優秀團隊就日進萬元,

如果你有十個甚至百個團隊呢?

 

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【名人啟示錄】預測未來

《平台》

未來不再有公司,只有平台

未來沒有老闆,只有創業領袖

未來不會再有員工,只有合夥人!

------李克強


《學習》

不要拒絕邀請你去學習的人,能遇到他們是你的榮幸

他們都是你的生命中的貴人,

富不學富不長,窮不學窮不盡。

------王健林


《商機》

不要拒絕拜訪你、不斷給你推廣、介紹項目的人

因為新商機的出現,99%的人都看不懂、看不明白。

------馬雲


我們剛好就站在時代的頂峰,

已經掌握了全球的《商機》,

每天在練功坊努力《學習》,

正建置自己專屬的《平台》,

當機會來的時候,我們已經準備好。

 

 

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多燕瘦挑戰世界吉尼斯 3000人假人挑戰賽魅力來襲!

吉尼斯世界紀錄挑戰,因為具備趣味性,挑戰性,觀賞性而成為現代人們娛樂關註焦點,而隨著現在人們對健康的不斷關註和健康產業的不斷發展,吉尼斯世界紀錄中以健康為主題的的挑戰,成為現在人們對吉尼斯挑戰最重要關註點,而假人挑戰因其戲劇性、變化性、創意性,可配合各式各樣的動作進行表演,成為現在吉尼斯挑戰的熱門項目。

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多燕瘦國際健康事業全球啟動大會(台灣站)成功舉辦  據悉,2017年3月11日,多燕瘦台灣3000家人,從四面八方共聚一堂,共跳多燕瘦健康減肥操,參加假人挑戰賽,申報世界吉尼斯紀錄,成為行業和媒體關註的焦點。

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多燕瘦國際健康事業全球啟動大會(台灣站)成功舉辦  此次多燕瘦健康減肥操假人挑戰賽因規模性和挑戰人次之多,創造了吉尼斯挑戰的奇跡。活動現場、有條不紊,3000名多燕瘦家人,跟隨著現場音樂的節奏,或動或靜,表情配合著姿勢,演繹出各式各樣的動作,儼然一幅“假人”的模樣,3000人假人挑戰賽共同向世界吉尼斯紀錄發起挑戰,氣勢磅礴而幽默詼諧!

據悉,多燕瘦秉承“3分跳7分吃”的健康理念,一直致力於為消費者提供更加健康的生活方式,為無數愛美人士帶來了福音。目前多燕瘦產品已輻射至馬來西亞、新加坡等整個亞太地區。此次多燕瘦健康減肥操假人挑戰賽不僅是對消費者健康負責的最好體現,更為整個健康行業樹立了標桿!

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多燕瘦國際健康事業全球啟動大會(台灣站)成功舉辦  多燕瘦3000人假人挑戰賽申請世界吉尼斯世界紀錄,多燕瘦再一次用行動證明自己,夢想並不是遙不可及。相信,未來多燕瘦將不斷為我們創造奇跡,讓我們拭目以待!
(來源:http://www.duoyanshou.com/news/dystzs.shtml)

 

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【壯大團隊的法寶】

一、感恩的力量:
1、感恩你的推薦人和領導人。
沒有他們,你沒有機會。沒有他們,你成長不了!
2、感恩你的合作伙伴:
要成功靠團隊,單打獨鬥永不行。只有合作伙伴統一思想、統一方向、統一目標;不離不棄,永遠跟隨,共同發展,你才能成功!

二、定位的力量:
定位決定格局、格局決定布局、布局決定結局!

三、學習的力量:
只有不斷學習、才有方向和動力、只有不斷總結,才能提升自己的能力,通過學習從外行變內行,技術一流,武功一流,才能快速發展!

四、改變的力量:
選擇需要智慧,改變需要勇氣;改變是痛苦的,短暫的痛苦換來永久的幸福是值得的,華麗轉身成就輝煌人生!

五、復制的力量:
1、一對一的復制是團隊倍增的法寶。
2、層層正確復制。優秀復制優秀,成功復制成功。講師倍增才有團隊的倍增!

六、專注的力量:
只有個性融入共性,相信到堅信、堅定信念,全力以赴,努力付出,無私奉獻。才能永享領導人的榮譽稱謂!

七、榜樣的力量:
火車跑得快,全憑車頭帶。榜樣的力量是無窮的!

八、配合的力量:
1、細節配合。領導人要隨時關注合作伙伴的動態情況,發現問題及時解決,團隊才能健康成長!
2、全方位配合。推薦人與新伙伴,推薦人與領導之間必須善於溝通,及時反饋信息,及時調整管理措施,團隊才能健康有序、穩定發展!

九、關系的力量:
1、上下級關系:好似父母與孩子的關系一樣,領導要有擔當、包容、感恩、付出、大愛的胸懷。合作伙伴要感恩、尊重領導,善加理解,關愛伙伴!
2、左右級(一奶同胞)的關系。處理好左膀右臂,不偏不倚,互相幫助,協同發展!
3、旁部門的關系。建立友好團隊,交叉學習,相互借力,共同付出,交流經驗,攜手同行,共同成功!

十、格局的力量:
格局的大小決定成功的快慢。格局有多大,團隊就有多大。大格局決定大成功! ! !

 

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【找到生命的根本】喝水

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兩個人非常渴,喝同一口井水時,一個用金杯,一個用泥杯。

 

前者覺得自己富貴,

後者認為自己貧賤;

 

前者得到了虛榮的滿足,

後者陷入了無謂的煩惱中。

 

他們都忘了,自己需要的是"水",而不是盛水的"杯"。

我們在生活中也是如此,不要被自己不需要的東西所煩惱。

當我們在工作或事業賺到錢的時候,不要忘了,回到生命的根本,你的夢想所在。


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